Учебники Онлайн


13 Профессии

В этом разделе представим информацию обнародовалась в газетах и ??касающуюся профессий, которые существовали в Украине и за ее пределами. Понятно, что эту информацию исчерпывающей считать нельзя. Порядок подается ачи информации - алфавитныйий.

Антиколлекторы

Профессия антиколлектора появилась как реакция на возникновение профессии коллектора. Когда человечество свое время изобрело меч, то вскоре появился щит. Основная задача антиколлекторов состоит в защите своих кл лиентив от неправомерных действий коллекторов состоянию на первый квартал 2009 года рядовой помесячная зарплата составляла 3-3,5 тыс грн грн.

Банкиры

Портал jobukrnet выполнил анализ более 5 тысяч вакансий и составил обзор зарплат в банковской сфере Украины высокие зарплаты были у руководителей банков - 3-4 тыс долларов ежемесячно. Меньше в банках полу имувалы охранники - 400 долларов. Данные приводятся по состоянию на лето 2008 рок8 року.

Членами правления, как правило, были владельцы банков. Кроме них, хорошие деньги получали в банках директора направлений (4 тыс. долларов). Они отвечали за широкий круг задач. Достаточно высоко ценилась рабо эта начальников отделов. Ежемесячно они получали примерно 2 тыс долларов. Многое зависело от специальности и уровня ответственности. Лидировали руководители. ИТ - проектов (2,5 тыс.). Финансовые конт роллеры среднем получали 2 тыували 2 тис.

долл.

В их обязанности входило:

o анализ затрат;

o составление фактической финансовой отчетности потерь от неэффективного использования денег

Кроме профессионализма у контролеров особенно ценились порядочность. Ее мотивировали высокой зарплатой

Во всех банках высоко ценили работу программистов. Их ежемесячная обычный плата составляла 1,5-1,8 тыс. долларов. Чувствовалось дефицит высококвалифицированных программистов течение первых шести месяцев 2008 рок ку количество вакансий для программистов увеличилась на 96 процентовтків.

Небольшими были зарплаты у экономистов офиса. Ежемесячно они среднем получали 500 долларов. Их главная задача состояла в бухгалтерском сопровождении банковских операций. От работника требовалось я знание основ бухгалтерии, владение персональным компьютером, внимательность и ответственность здоровался опыт работы, желательно более ре рік.

В информационных колцентрах сотрудники среднем ежемесячно получали 400-500 долларов. Кроме этого они могли рассчитывать на бонусы от продаж, ведь они непосредственно общались с клиентами. Дода. АТОК к зарплате мог ежемесячно достигать 600-700 доллареів.

Вакансии в информационных отделах, как правило, быстро закрывались поскольку не требовали высшего образования. Работу можно было выполнять по гибкому графику и частичной занятостью. Это привлекало, в частности, с студентов и молодых мам. Главные требования: коммуникабельность, грамотная речь, владение персональным компьютером. На должности охранников пидшукувалися молодые мужчины в возрасте 25-40 лет с опытом службы в. МВД, внутренних войсках,. СБ. СБУ.

Жесткие требования к образованию отсутствовали. Требовалась только хорошая физическая подготовка

Внутренние аудиторы

протяжении первого квартала 2009 года спрос на них вырос на 6%. Внутренние аудиторы занимались контролем доходов и расходов компании, составлением бюджета компании и анализом эффективности его исполнения

конце осени 2008 года внутренних контроллеров нанимали преимущественно крупные фирмы, которые переходили на режим жесткой экономии. Примерно 70 процентов работодателей принадлежали к этой категории предпринимателей. Н. В начале 2009 года внутренних аудиторов начали нанимать и средние фирмы. Их доля достигла 30 процентовків.

Зарплата внутренних аудиторов зависела от знания ими международных стандартов финансовой отчетности IAS, IRFS и от наличия у компании иностранного капитала

Обычная ежемесячная заработная плата внутренних аудиторов колебалась в пределах 6-15 тыс грн